عيد العمال هو أحد التواريخ التي تحتفل بها معظم دول العالم يوم العمل. لكن في اليابان لم يتم تحديده رسميًا من قبل الحكومة اليابانية كعطلة وطنية.
أي أن هذا التاريخ ليس من بين الأعياد الوطنية الأخرى ، ولكنه يوم راحة للغالبية العظمى من العمال اليابانيين. يمنحها العديد من أصحاب العمل كإجازة ، لذا يعتبرها العمال "إجازة مدفوعة الأجر".
يضاف أن الأول من مايو يحدث أثناء المكالمة «الأسبوع الذهبي"جنبًا إلى جنب مع 29 أبريل (" يوم شوا ") ، 3 مايو (" يوم ذكرى الدستور ") ، 4 مايو (" اليوم الأخضر ") و 5 مايو (" يوم الطفل "). يأخذ العمال عمومًا أيام إجازة من العمل ، ليس كثيرًا للانضمام إلى مظاهرات الشوارع أو اجتماعات النقابات ، ولكن أكثر ليذهبوا في إجازة لعدة أيام متتالية.
تنظم بعض النقابات الكبيرة مسيرات ومظاهرات في طوكيو وأوساكا وناغويا. في عام 2011 ، عقد الاتحاد الوطني للنقابات مسيرة في حديقة يويوجي بحضور 54.000 مشارك ، بينما عقد المجلس الوطني لنقابات العمال تجمعه في عيد العمال في حديقة هيبيا.