بينما أصبح دور المرأة الروسية بمرور الوقت متنوعًا بشكل لا يصدق في عالم العمل، لا يزال النظام الأبوي يلعب دورًا قياديًا ، وهذا يظهر بشكل أساسي في حقيقة هيمنة القوة العاملة النسائية على أدنى المستويات في إدارة أي شركة.
شيئًا فشيئًا ، تم دمج النساء الروسيات في مناصب كانت حتى سنوات قليلة ماضية ذكورية بشكل بارز ، حيث خدمن في الجيش وقيادة الطائرات التجارية وإصلاح المحركات. ومع ذلك ، لا يزال إنشاء مهنة في عالم الأعمال يمثل تحديًا معلقًا بالنسبة لـ امرأة في روسيا.
عادة ما تكون مهن المحاسبة والسكرتارية الأكثر شيوعًا في عالم الأعمال للنساء الروسيات. بشكل عام ، عادة ما يشغل الرجال المناصب الرئيسية الأخرى ، مما يحد بشكل كبير من تطلعات الترويج والنمو للجمهور النسائي.
حتى يومنا هذا ، بعض المهن في روسيا تعتبر وظائف النساء حصراً ، في حالة الصرافين ، والعاملين في المكاتب ، وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ، والمحاسبين ، والمساعدين الشخصيين.
النساء في روسيا ساحقات ، ويعملن بجد ، ومزاجي. بدون شك ، سيحتل في غضون سنوات قليلة مستويات هرمية على نفس المستوى مثل أي رجل.