La sociedad holandesa es igualitaria y moderna. La gente es modesta, tolerante, independiente, autosuficiente, y empresarial. Ellos valoran la educación, el trabajo duro, la ambición y la capacidad.
Los holandeses son muy orgullosos de su patrimonio cultural, su rica historia en el arte y la música y la participación en los asuntos internacionales.
Conocer y saludar
-Hay que dar la mano a todos los presentes – hombres, mujeres y niños – en las reuniones de negocios y sociales. Se debe uno presentar si nadie está al lado para hacerlo. Los holandeses consideran grosero no identificarse.
-Los holandeses se dan la mano y dicen su apellido, no un simple «Hola.» También contestan el teléfono con su apellido. Es inapropiado gritar un saludo.
Lenguaje corporal
-Los holandeses son reservados y no se irritan o se exhiben públicamente.
-Rara vez hablan con extraños. Es más probable que uno haga el primer movimiento.
-Los holandeses esperan que el contacto visual al hablar con alguien.
-Si mueve el dedo índice alrededor de la oreja significa que se tienen una llamada telefónica, y no significa que «estás loco».
Cultura Corporativa
-Los holandeses toman la puntualidad para reuniones de trabajo muy en serio y esperan que se haga lo mismo.
-Llegar tarde, faltar a las citas, aplazamientos, el cambio del equipo de una cita o un retraso en la entrega se deteriora la confianza y puede arruinar las relaciones.
-Se suele intercambiar tarjetas de visita durante o después de la conversación. de visita son aceptables en Inglés.
-Los holandeses son muy hábiles en su trato con los extranjeros. Ellos son los operadores más experimentados y de mayor éxito en Europa.
-La tendencia holandesa para obtener el derecho a trabajar. Las negociaciones de negocios proceden a un ritmo rápido.
-Los holandeses son conservadores y contundentes y pueden ser negociadores difíciles y duras. Ellos están dispuestos a innovar o experimentar, pero con un riesgo mínimo.