Día del Trabajo en Canadá

En la mayoría de los países del mundo se celebra el Día del Trabajo el 1 de Mayo, sin embargo en Canadá se conmemora el primer lunes de septiembre de cada año.

Los orígenes del Día del Trabajo en Canadá se remonta a diciembre de 1872, cuando se organizó una marcha en apoyo de la huelga de la industria tipografica en Toronto  para un trabajador que tenga 58 horas de trabajo en la semana laboral.

De esta forma,  la Unión de Tipógrafos, que había estado en huelga desde el 25 de marzo orghanizó una paralización lo que provocoó que la policía arrestara a 24 líderes de la Unión de Tipógrafos. Entonces, otros  sete sindicatos se manifestaron en Ottawa, lo que provocó una promesa por el primer ministro canadiense, Sir John A. Macdonald para derogar la “barbarie” leyes anti-sindicales.

Hasta que el Parlamento aprobó la ley sobre los sindicatos el 14 de junio del año siguiente, y pronto todos los sindicatos exigieron 54 horas la semana laboral.  El 23 de julio de 1894, el primer ministro canadiense John Thompson y su gobierno aprobó el Día del Trabajo para que se celebrará en septiembre, un día de fiesta oficial.

Mientras los desfiles del Día del Trabajo y días de campo son organizadas por los sindicatos, muchos canadienses hacen picnics, espectáculos de fuegos artificiales, actividades acuáticas, y eventos de arte público. Dado que el nuevo año escolar comienza generalmente después del Día del Trabajo, las familias con niños en edad escolar lo tomo como la última oportunidad para viajar antes del final del verano.  

Cabe anotar que hay un desfile del Día del Trabajo en Grand Falls-Windsor, Terranova, la que comenzó en 1910 y todavía continúa en la actualidad, donde lascelebraciones continúan por tres días con el desfile del Día del Trabajo el lunes.

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