Fête du travail au Canada

Dans la plupart des pays du monde, le Jour de travail Cependant, le 1er mai au Canada est commémoré le premier lundi de septembre de chaque année.

Les origines de la fête du Travail au Canada remontent à décembre 1872, lorsqu'une marche de soutien à la grève de l'industrie de la typographie de Toronto a été organisée pour un travailleur qui a 58 heures de travail par semaine.

C'est ainsi que l'Union des typographes, en grève depuis le 25 mars, a organisé une paralysie qui a conduit la police à arrêter 24 dirigeants de l'Union des typographes. Puis sept autres syndicats ont manifesté à Ottawa, incitant le premier ministre canadien Sir John A. Macdonald à abroger les lois antisyndicales «barbares».

Jusqu'à ce que le Parlement adopte la loi sur les syndicats le 14 juin de l'année suivante, et bientôt tous les syndicats ont exigé 54 heures par semaine de travail. Le 23 juillet 1894, le premier ministre canadien John Thompson et son gouvernement approuvèrent la célébration de la fête du Travail en septembre, jour férié.

Alors que les défilés et les pique-niques de la fête du Travail sont organisés par les syndicats, de nombreux Canadiens organisent des pique-niques, des feux d'artifice, des activités nautiques et des événements artistiques publics. Étant donné que la nouvelle année scolaire commence généralement après la fête du Travail, les familles avec des enfants d'âge scolaire la considèrent comme la dernière chance de voyager avant la fin de l'été.  

Il est à noter qu'il y a un défilé de la fête du Travail à Grand Falls-Windsor, Terre-Neuve, qui a commencé en 1910 et se poursuit aujourd'hui, où les célébrations se poursuivent pendant trois jours avec le défilé de la fête du Travail lundi.


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