Societatea olandeză este egalitară și modernă. Oamenii sunt modesti, toleranti, independenti, autosuficienti si antreprenoriale. Ei prețuiesc educația, munca grea, ambiția și abilitatea.
Olandezii sunt foarte mândri de moștenirea lor culturală, de istoria lor bogată în artă și muzică și de implicarea în afaceri internaționale.
Intalneste si saluta
-Trebuie să dăm mâna cu toți cei prezenți - bărbați, femei și copii - în cadrul întâlnirilor de afaceri și sociale. Trebuie să prezentați dacă nimeni nu este acolo pentru a face acest lucru. Olandezii consideră că este nepoliticos să nu se identifice.
-Olandezii dau mâna și își spun numele de familie, nu un simplu „Bună ziua”. De asemenea, ei răspund la telefon cu numele lor de familie. Nu este potrivit să strigi un salut.
Limbajul corpului
-Olandezii sunt rezervați și nu se irită sau se arată public.
-Rar vorbesc cu străini. Unul este mai probabil să facă prima mișcare.
-Olandezii se așteaptă la contact vizual atunci când vorbesc cu cineva.
-Dacă îți miști degetul arătător în jurul urechii, înseamnă că ai un telefon și nu înseamnă că ești „nebun”.
Cultură corporatistă
-Olandezii iau foarte în serios punctualitatea pentru întâlnirile de afaceri și se așteaptă să se facă același lucru.
-Intârzierea, lipsirea programărilor, amânările, schimbarea echipamentului pentru o programare sau o livrare târzie deteriorează încrederea și pot distruge relațiile.
- Cărțile de vizită sunt adesea schimbate în timpul sau după conversație. vizitele sunt acceptabile în limba engleză.
-Olandezii sunt foarte pricepuți în relațiile lor cu străinii. Sunt cei mai experimentați și de succes operatori din Europa.
-Tendența olandeză de a obține dreptul la muncă. Negocierile de afaceri se desfășoară într-un ritm rapid.
-Olandezii sunt conservatori și puternici și pot fi negociatori dificili și duri. Sunt dispuși să inoveze sau să experimenteze, dar cu un risc minim.