Постизање високе стопе запослености било је високо на норвешкој политичкој агенди током послератног периода. Седамдесетих година прошлог века развој нафтног поља у Северном мору у комбинацији са активном политиком тржишта рада довео је до значајног пада незапослености у Норвешкој и другим индустријским земљама.
Од 2009-их, међутим, глобализација економије је Норвешку ближе повезала са трендовима у светској економији, а ниво незапослености сада одражава колебања у међународној арени. Од фебруара 3,10. године стопа незапослености износила је XNUMX% активног становништва.
Исто тако, јавне власти су спровеле далекосежне мере запошљавања, попут примене помоћи предузећима у запошљавању нових запослених, иницијатива за обуку и програме запошљавања, као и посебне мере за особе са инвалидитетом, мало могућности за каријеру.
У норвешкој радној снази постоји значајан број радника са скраћеним радним временом. Нешто мање од половине жена, приближно 10% мушкараца, ради мање од 36 сати недељно.