ขนบธรรมเนียมของผู้หญิงจีน

ผู้หญิงในประเทศจีน

แม้จะมีความคืบหน้าในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา แต่ หญิงชาวจีน เขายังคงอยู่ในสถานะที่ด้อยกว่าเมื่อเทียบกับมนุษย์ เงื่อนไขนี้เป็นเช่นนั้นมาตลอดประวัติศาสตร์นับพันปีของประเทศ จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ในประเทศจีนมีความนิยมทางวัฒนธรรมต่อผู้ชายที่เชื่อมโยงกับเรื่องของผู้หญิง

หลังจากการใช้งาน สาธารณรัฐประชาชนจีน ดูเหมือนว่าสิ่งนี้จะเปลี่ยนไปในที่สุด (ไม่ใช่ไฟล์ เจ๋อตงเหมา ไปไกลถึงขั้นยืนยันว่า "ผู้หญิงชูครึ่งฟ้า") แต่ผู้สังเกตการณ์จากนานาชาติอ้างว่าผู้หญิงยังคงอยู่ในฐานะที่ด้อยกว่าในสังคมจีน

หญิงชาวจีนในครอบครัว

ประเพณีเก่าแก่ของจีนเกี่ยวกับการแต่งงานบังคับให้ผู้หญิงต้องอยู่ร่วมกับครอบครัวของสามีซึ่งพวกเขาจะต้องอยู่ต่อไปแม้หลังจากการเสียชีวิต บทบาทหลักของเธอคือการมีลูกและดูแลบ้าน

การปฏิบัติที่เลวร้ายสำหรับผู้หญิงซึ่งโชคดีที่ถูกกำจัดไปในช่วงต้นศตวรรษที่ยี่สิบก็คือ เท้าพัน ประเพณีนี้ใช้เฉพาะกับลูกสาวที่มีอายุมากกว่าที่มีความคิดที่จะบรรลุการแต่งงานที่ได้เปรียบเนื่องจากความผิดปกติที่เกิดจากผ้าพันแผลนี้ถือเป็นสิ่งที่น่าดึงดูดและเป็นเครื่องหมายแห่งความแตกต่าง ความจริงก็คือเด็กผู้หญิงที่ถูกมัดเท้าจบลงด้วยการเคลื่อนไหวที่ จำกัด และต้องทนกับความเจ็บปวดอย่างมาก

ในปี 1950 สาธารณรัฐประชาชนจีนได้ก่อตั้ง กฎหมายการสมรสซึ่งยกเลิกประเพณีเก่าแก่ของการอยู่ใต้บังคับบัญชาของผู้หญิงและเหนือสิ่งอื่นใดอนุญาตให้ผู้หญิงตัดสินใจเรื่องการแต่งงานด้วยตัวเองเป็นครั้งแรก อย่างไรก็ตามต้องใช้เวลาอีกสามทศวรรษสำหรับ คลุมถุงชน ถูกยกเลิก เช่นเดียวกันกับประเพณีเช่น นางบำเรอสามีและภรรยา ที่ยังคงฝังรากลึก

แม้จะมีความก้าวหน้าที่น่าประทับใจ แต่ร้อยละของผู้หญิงจีนในปีพ. ศ เข้าถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษา มันยังด้อยกว่าผู้ชายมาก ปัญหาใหญ่ของ ความรุนแรงในครอบครัว.

ประเพณีจีน Zuo Yuezi

Zuoyuezi หรือ "สร้างเดือน" ประเพณีจีนโบราณเกี่ยวกับความเป็นแม่

Zuoyuezi

ในประเทศจีนประเพณีเก่าแก่ที่เชื่อมโยงกับความเป็นแม่ยังคงมีชีวิตอยู่มาก: จั่วเยว่จื่อคำที่สามารถแปลได้ว่า "make the month"

เมื่อหญิงจีนคลอดบุตรต้องอยู่บ้านพักผ่อนและดูแลทารกเป็นเวลา 30 วัน กฎระเบียบเข้มงวดมาก: แม่ต้องรับประทานอาหารพิเศษโดยไม่สามารถย้ายออกจากเตียงได้และไม่ได้รับการเยี่ยมมากกว่าคนในครอบครัวที่ใกล้ชิดที่สุด เขาไม่สามารถใช้โทรศัพท์หรือดูโทรทัศน์ได้ พวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้อาบน้ำหรืออาบน้ำเกินความสะอาดขั้นต่ำ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Zuoyuezi เริ่มถูกสังคมจีนสมัยใหม่ขมวดคิ้วทั้งเป็นเพราะธรรมชาติที่ไม่ถูกสุขอนามัยและเนื่องจากถือว่าเป็นอันตรายต่อสมดุลทางจิตใจของมารดา

ความงามและสุขภาพ

ผู้หญิงจีนได้รับความชื่นชมจากทั่วโลกในเรื่องความงามและความอ่อนเยาว์โดยไม่คำนึงถึงอายุ

ความจริงก็คือผู้หญิงของประเทศนี้ใช้จ่ายมากในการดูแลตัวเอง ในความเป็นจริงการบริโภคเครื่องสำอางในประเทศมีจำนวนมหาศาล หลักการของความงามแบบดั้งเดิมในประเทศจีนสรุปไว้ในชุดของคุณสมบัติทางกายภาพที่กำหนด: ตาโตจมูกนูนปากเล็กและผิวขาว. ด้วยเหตุนี้ไม่เหมือนกับผู้หญิงตะวันตกผู้หญิงจีนจึงไม่ชอบอาบแดด ยิ่งไปกว่านั้นหลายคนมักใช้สารฟอกสีผิว

facekini china beach

Facekini เสื้อผ้าที่ผู้หญิงจีนใช้เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบจากแสงแดดบนใบหน้า

"กลัวดวงอาทิตย์" นี้เป็นสาเหตุที่แปลกประหลาด เฟซกินี. ชุดว่ายน้ำนี้เริ่มใช้เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาในประเทศแถบเอเชีย ผู้หญิงคลุมศีรษะเพื่อป้องกันไม่ให้แสงแดดแผดเผาใบหน้าของพวกเธอในวันที่ไปเที่ยวทะเล

ความใส่ใจเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงความสวยงาม แต่ยังมุ่งเป้าไปที่ก สุขภาพที่ดี. ผู้หญิงในจีนดูแลพวกเขาอย่างดีเยี่ยม ALIMENTACION. มีอาหารหลายประเภทที่ถือว่าเป็น "ผู้หญิง" เช่นขิงงาดำหรือโจโจบาซึ่งนอกจากจะช่วยฟื้นฟูภาวะเจริญพันธุ์แล้ว

ว่ากันว่า ผู้หญิงจีนเกลียดความหนาวซึ่งพวกเขาคิดว่าเป็นอันตรายต่อการทักทายเช่นเดียวกับดวงอาทิตย์ ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงหลีกเลี่ยงการรับประทานไอศกรีมหรือดื่มน้ำที่เย็นเกินไปแม้ในเดือนที่ร้อนที่สุดของฤดูร้อน

ผู้หญิงทำงานชาวจีน

ผู้หญิงจีนในโลกแห่งการทำงาน

ผู้หญิงจีนในโลกแห่งการทำงาน

จีนเป็นหนึ่งในประเทศในโลกที่มี อัตราการจ้างงานหญิงที่สูงขึ้น (ประมาณ 43%) มีกฎหมายของรัฐที่ห้ามการโพสต์ประกาศรับสมัครงานสำหรับ "ผู้ชายเท่านั้น"

อย่างไรก็ตามเป็นความจริงที่ว่าบทบาทของผู้หญิงในโลกแห่งการทำงานในประเทศจีนยังคงเป็นเรื่องรอง ผู้หญิงมักจะเล่น งานที่สำคัญน้อยกว่าและได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่าด้วยงานที่ "มีชื่อเสียง" ถูกสงวนไว้ในทางปฏิบัติโดยเฉพาะสำหรับคนงานชายเท่านั้น

ความพยายามในการปรับน้ำหนักให้เท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในเรื่องนี้ขัดแย้งกับความคิดดั้งเดิมของชาวจีน ซึ่งส่งผลให้จำนวน อาชีพที่ถือว่าเป็นผู้หญิง (ตัวอย่างเช่นพนักงานขาย) ในทำนองเดียวกันการปรากฏตัวของผู้หญิงในทีมผู้บริหารของ บริษัท หรือในการจัดการหน่วยงานสาธารณะมีน้อยมาก


แสดงความคิดเห็นของคุณ

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมายด้วย *

*

*