المجتمع الهولندي قائم على المساواة والحداثة. الناس متواضعون ومتسامحون ومستقلون ومكتفون ذاتيًا ورياديون. إنهم يقدرون التعليم والعمل الجاد والطموح والقدرة.
الهولنديون فخورون جدًا بتراثهم الثقافي ، وتاريخهم الغني في الفن والموسيقى ، والمشاركة في الشؤون الدولية.
التقاء و تحية
- يجب أن نصافح جميع الحاضرين - رجال ونساء وأطفال - في اجتماعات العمل والاجتماعات الاجتماعية. يجب على المرء أن يحضر إذا لم يكن هناك أحد للقيام بذلك. يعتبر الهولنديون أنه من الوقاحة عدم تعريف أنفسهم.
- يتصافح الهولنديون ويقولون لقبهم ، وليس مجرد "مرحبًا". كما يجيبون على الهاتف باسمهم الأخير. من غير المناسب أن تصرخ بتحية.
لغة الجسد
- الهولنديون متحفظون ولا ينزعجون ولا يظهرون أنفسهم علانية.
- نادرا ما يتحدثون مع الغرباء. من المرجح أن يقوم المرء بالخطوة الأولى.
- يتوقع الهولنديون التواصل بالعين عند التحدث إلى شخص ما.
- إذا حركت إصبعك السبابة حول أذنك فهذا يعني أن لديك مكالمة هاتفية ، ولا يعني ذلك أنك "مجنون".
ثقافة الشركات
- يتعامل الهولنديون مع الالتزام بالمواعيد في اجتماعات العمل على محمل الجد ويتوقعون نفس الشيء.
- التأخير ، وفقدان المواعيد ، والتأجيلات ، وتغيير المعدات لموعد أو تأخر في التسليم يؤدي إلى تدهور الثقة ويمكن أن يفسد العلاقات.
- عادة ما يتم تبادل بطاقات العمل أثناء أو بعد المحادثة. الزيارات مقبولة باللغة الإنجليزية.
- يتمتع الهولنديون بمهارة عالية في التعامل مع الأجانب. إنهم المشغلون الأكثر خبرة ونجاحًا في أوروبا.
- الاتجاه الهولندي للحصول على حق العمل. المفاوضات التجارية تسير بخطى سريعة.
- الهولنديون محافظون وقويون ويمكن أن يكونوا مفاوضين صعبين وصعبين. هم على استعداد للابتكار أو التجربة ، ولكن بأقل قدر من المخاطر.