Atteindre un taux d'emploi élevé a été une priorité dans l'agenda politique norvégien dans la période d'après-guerre. Dans les années XNUMX, le développement du champ pétrolifère de la mer du Nord combiné à une politique active du marché du travail a conduit à une baisse significative du chômage en Norvège et dans d'autres pays industrialisés.
Depuis les années 2009, cependant, la mondialisation de l'économie a lié plus étroitement la Norvège aux tendances de l'économie mondiale, et les niveaux de chômage ont maintenant tendance à refléter les fluctuations sur la scène internationale. En février 3,10, le taux de chômage était de XNUMX% de la population active.
De même, les pouvoirs publics ont mis en œuvre des mesures d'emploi de grande envergure, telles que la mise en œuvre d'aides aux entreprises pour l'embauche de nouveaux salariés, des actions de formation et des programmes de placement, ainsi que des mesures spéciales pour les personnes handicapées. Peu d'options de carrière.
Au sein de la main-d'œuvre norvégienne, il y a un nombre considérable de travailleurs à temps partiel. Un peu moins de la moitié des femmes, environ 10% des hommes, travaillent moins de 36 heures par semaine.