A világ legtöbb országában a Labor Day Május 1-jén azonban Kanadában minden év szeptemberének első hétfőjére emlékeznek.
A kanadai Labor Day eredete 1872 decemberére nyúlik vissza, amikor a torontói magasnyomás-ipari sztrájkot támogató felvonulást szerveztek egy olyan munkavállaló számára, akinek a munkahéten 58 órája van.
Ily módon a március 25-e óta sztrájkoló Tipográfusok Szakszervezete bénulást szervezett, amelynek következtében a rendőrség letartóztatta a Tipográfusok Szakszervezetének 24 vezetőjét. Aztán további hét szakszervezet tüntetett Ottawában, és arra késztette Sir John A. Macdonald kanadai miniszterelnököt, hogy visszavonja a "barbár" unióellenes törvényeket.
Amíg az Országgyűlés a következő év június 14-én elfogadta a szakszervezetekről szóló törvényt, és hamarosan az összes szakszervezet 54 órás munkaidőt követelt. John Thompson kanadai miniszterelnök és kormánya 23. július 1894-án jóváhagyta a munkaszüneti nap megtartását szeptemberben, hivatalos ünnepként.
Míg a munka ünnepén felvonulásokat és piknikeket a szakszervezetek szerveznek, sok kanadaiaknak van piknikük, tűzijátékuk, vízi tevékenységeik és nyilvános művészeti rendezvényeik. Mivel az új tanév általában a munka ünnepe után kezdődik, az iskoláskorú gyermekekkel rendelkező családok utoljára a nyár vége előtt utaznak.
Meg kell jegyezni, hogy az újfoundlandi Grand Falls-Windsorban 1910-ben kezdődött és ma is folytatódik a munkanapok felvonulása, ahol az ünnepek hétfőn a munkásnapi felvonulással három napig folytatódnak.